两周前，财通基金解聘了旗下“一拖七”的基金经理姚思劼，其所管理的7只基金只只业绩惨淡无比，加之“毫无差错”的踩中了今年上半年全部的“雷”（业绩炸雷的影视传媒、一张“黑洞”照片引发血案的视觉中国、董事长深陷“猥亵女童”案的新城控股等等），最终让财通基金决定跟这个从2011年7月就进入公司的员工说了再见。
姚思劼历任管理基金回报
其实在基金行业中，基金经理“一拖多”的情况并不罕见，也有不少人最终因为产品的平庸和业绩缺乏亮点选择离职：
2016年8月，广发基金旗下“一拖八”基金经理邱炜离职，半数基金业绩任职期回报小于同类平均；
2017年3月，交银施罗德“一拖七”基金经理章妍离职，离职前管理基金类型均为债券型；
2017年8月，德邦基金“一拖八”基金经理韩庭博离职，历任管理的基金中仅有两只在任期内超过同类平均；
2018年5月，海富通基金陈甄璞离职；
2018年9月，现任万家基金经理的尹诚庸离开了中欧基金，离职时管理基金数量为7；
……
“一拖多”的基金经理其实很难根据不同的基金配以不同的投资风格，长此以往下去，其所管理的多只基金的持仓结构就越来越趋向同质化，高度相同的金操作风格和持仓特点必然会导致“一荣俱荣、一损俱损”的局面。而且显而易见，管理多只基金与管理一只基金相比，基金经理所承受的压力以及表现出来的投资状态更是不同。
目前，平均1位基金经理管理基金数量为2.86只。主动管理型偏股基金中，个人单独管理基金数大于（含等于）7只的基金经理目前共有5人，除易方达基金旗下韩阅川外，其他4位基金经理年限均在4年以上。
从业绩方面来看，主动管理型偏股基金今年以来平均收益为19.10%，除邱杰、左金保分别获得了33.30%、19.20%平均收益，超过市场外，其他3位均明显低于市场水平。
有人“一拖多”，有的基金公司则组成了多人基金经理团队，进行产品管理。
目前，市场中偏股型基金共2518只，单独1人管理数量最多，占比高达71%，5人共同管理同只基金的数量仅为2。
从业绩方面来看，今年以来回报在50%以上的均为1- 2人管理的基金；3-4位基金经理管理的基金收益率大部分在0%-10%区间，且4人管理的基金今年以来收益均未超过20%；而由倪明、李晓星、胡晓晖、张萍、程桯5人共同管理的银华估值优势今年以来获得43.63%的收益。
