随着公募基金迈入“26万亿元时代”，公募基金经理团队也在持续扩容，据Wind数据统计显示，截至2022年4月13日，公募基金经理总人数达到2952人，其中今年以来新聘基金经理156人，同时有91位基金经理离任，较年初净增长65人。
从基金公司来看，有13家基金公司旗下的基金经理人数超过50人，合计人数在全市场中占比近30%。其中，嘉实基金拥有最为雄厚的基金经理团队，基金经理人数高达81人。此外，华夏基金、广发基金、博时基金及富国基金分别以77人、76人、74人、73人排名第二至第五。
表1 基金经理人数排名前10的基金公司
图表来源：展恒基金研究中心，Wind
数据时间：截至2022年4月13日
在公募行业人才梯队扩充的同时，也少不了基金经理的流动。今年以来已有华安原基金经理崔莹、博时原基金经理葛晨、中欧原基金经理周应波、农银汇理原基金经理赵诣等明星基金经理离任，截至4月13日，已有91位基金经理离职。从公告披露的离任原因来看，以“个人原因”及“个人发展原因”为主。
但与此同时，公募基金行业也在不断注入新鲜血液，年内156位基金经理走马上任。具体来看，嘉实基金广揽人才，不断扩充自己的基金经理团队，年内已新聘8位基金经理，一部分是嘉实基金内部培养的人才提拔为基金经理，另一部分则是同行业之间的跳槽，如近期新聘基金经理林洪钧之前任职于财通基金。
表2 年内新聘基金经理人数排名前10的基金公司
图表来源：展恒基金研究中心，Wind
数据时间：截至2022年4月13日
此外，博时基金、汇添富基金、富国基金也在不断扩充团队，年内新聘基金经理人数分别为7人、5人、5人。信达澳银、南方、西部利得等5家基金公司新聘基金经理均为4人。
职来职往本应是行业快速发展阶段必然面临的现象，属于正常的新陈代新。从中国公募基金市场的发展历程来看，整个行业就是在基金经理及其他人员的不断变动中发展壮大的。有流动，多磨合，不断寻找适合发展的平台，行业的前景会越来越壮大和繁荣。
