近年来随着公募基金规模和数量的快速增长，基金经理队伍也在不断壮大，当前公募基金市场中已有3100多位基金经理，随之而来的，基金经理的流动性也同时增加，离任、新聘时有发生。
今年以来，公募基金经理的人员流动仍保持在偏高水平。尽管基金经理变动依旧频繁，但从变更方向上看，新聘数量远多于离任数量。Wind数据显示，截至8月25日，年内新聘基金经理数量达到428位，而同期有194位基金经理离任，也就是说，在1位基金经理离任的同时，约有超过两位新聘基金经理上岗。
表：年内新聘、离任基金经理人数排名前十的基金公司
图表来源：展恒基金研究中心，Wind
数据时间：截至2022年8月25日
在新聘基金经理方面，今年以来有25家基金公司新聘经理人数在5人及以上。其中，嘉实基金大规模招揽人才，年内已新聘21位基金经理，多数是“新面孔”，由公司自主培养，少部分则是同行业之间的跳槽。此外，博时基金、华夏基金年内分别新聘基金经理14人、13人，排名第二、第三，华夏基金和富国基金均新聘10人。
从基金公司离任人数来看，博时基金年内离任基金经理人数居于首位，当前已有7位基金经理离任，王衍胜、葛晨、蒋娜、兰乔等基金经理先后离任。嘉实基金、农银汇理和安信基金均有5位经理离任；紧随其后的华夏基金、汇添富基金、鹏华基金等10家基金公司，年内离任基金经理均达到了4位；此外，还有11家基金公司，年内离任基金经理均为3人。
表：基金经理数量排名前十的基金公司
图表来源：展恒基金研究中心，Wind
数据时间：截至2022年8月25日
从目前各基金公司旗下基金经理人数来看，有14家基金公司旗下的基金经理人数超过50人，合计人数在全市场中占比超过30%。其中，嘉实基金拥有最为庞大的基金经理团队，旗下已有89位基金经理，位居首位；华夏基金、广发基金、博时基金、富国基金及南方基金几家头部基金公司的基金经理人数也均超过70人；而管理规模排名第一的易方达在基金经理人数排名方面却相对靠后，当前排名第7。
职来职往本应是行业快速发展阶段必然面临的现象，属于正常的新陈代新。从中国公募基金市场的发展历程来看，整个行业就是在基金经理及其他人员的不断变动中发展壮大的。有流动，多磨合，不断寻找适合发展的平台，行业的前景会越来越壮大和繁荣。
