【FOF基金透视：鹏华、前海开源基金年内回报居前】新华财经北京6月26日电 截至6月24日（下同），2024年以前成立的FOF产品共有485只，最新报告期规模达到1554.61亿元。盘点公募FOF今年以来的业绩表现，前述485只产品平均收益率约为-0.40%，中位数收益率为0.28%，其中收益率超过5%的产品有4只，也有部分产品年内净值跌超10%，业绩分化较为明显。从投资类别来看，债券型FOF和偏债混合型FOF表现亮眼，股票型FOF表现较弱。具体来说，鹏华易诚积极3个月持有A、前海开源裕泽定开年内业绩居前，净值上涨超过7%。相对而言，富国智鑫行业精选A、西藏东财均衡配置三个月持有A表现靠后，年内净值回撤超10%。从规模来看，FOF产品存量规模增长放缓，兴证全球基金、交银施罗德基金、易方达基金、南方基金旗下FOF产品规模超过100亿元。
【又见基金经理“回炉”成研究员】东吴基金宣布两名基金经理转岗为研究员，引发了市场热议。两名基金经理任职回报均不佳，市场推测或是两人“回炉”的原因，相关产品由新人基金经理接管。根据公告，因工作调整原因，丁戈卸任东吴阿尔法灵活配置混合、东吴新经济混合的基金经理职务，王瑞卸任东吴安盈量化混合、东吴安享量化混合的基金经理职务。通常情况下，基金经理的传统升职路径为：助理研究员-研究员-基金经理助理-基金经理。但丁戈与王瑞却“逆向”转岗，分别转任东吴基金的高级行业研究员与行业研究员。公开资料显示，丁戈于2020年9月加入东吴基金任专户投资经理，自2021年12月起担任东吴阿尔法灵活配置混合、东吴新经济混合的基金经理。至其卸任，东吴新经济混合A的任职回报为-69.04%，东吴阿尔法灵活配置混合A任职回报为-53.5%。2020年8月，王瑞加入东吴基金，于2023年1月与4月被任命为东吴安享量化混合、东吴安盈量化混合的基金经理。至其卸任，东吴安享量化混合A的任职回报为-55.47%，东吴安盈量化混合A的任职回报为-14.19%。
【部分央企系公募已启动退薪工作】今日有业内传闻称，“有公募基金要求，2023年已发超过290万以上的薪酬退回”。财联社记者求证了解到，目前，确有央企旗下公募基金实施限薪举措，且自2022年起超出标准的退薪工作已于本周启动，但退薪标准并非上述290万元，而是达到一定标准后，部分退回。“收入很高的（人）可能会有一些‘退’的举动，但怎么退、退多少还不知道。”6月26日，谈及公募“退薪”传闻，有公募人士向第一财经记者透露，公司内部确有收到指导意见，但目前还没有明文规定。第一财经就近期多次引起关注的公募“退薪”之事求证时，多家多位公募机构人士回应称，并未听说上述消息或没接到相关通知。有头部公募人士说，“一天一个‘小作文’，实在难辨真假，我们也在了解当中”。
图1 6月26日各类型基金收益情况
图2 6月26日各指数涨跌情况
图3 2024年各行业涨跌幅排名
