近期，各大基金公司和私募机构纷纷启动了2020年校园招聘，面向应届毕业生，挖掘优秀后备投研力量。公募基金不用说，无论是易方达、汇添富还是中欧基金，都与往年一样卯足了劲要在校园招聘中争得一席之地。不过值得注意的是，不少大型私募基金是第一次走进校园搞招聘，开始自己培养人才。
据不完全统计，近期抛出招聘计划的知名私募包括保银投资、拾贝投资、乐瑞资产、高毅资产、中欧瑞博、汉和资本、智诚海威、思勰投资、因诺资产、悟空投资、上善若水资产等等。
以往私募更看重员工的经验，所以绝大多数私募更多选择在市场上招聘成熟的、有经验的人才，这样的员工不需要花大精力培养，很快就能上手工作。不过现在私募也逐渐开始重视新人的培养，给出的薪资待遇非常可观，最高可达到百万年薪！
相应的公私募公司对应届毕业生的要求也非常严格。先来看公募的要求。首先是重点院校的金融、经济、投资等相关专业，有些要求硕博以上的学历，也有些优先符合专业背景的人才，要求有财务分析能力，还有些对做过相关交易、有实习经验的优先，但是毕竟是招聘应届生，要求不会特别苛刻，另外工作态度和对投资的热情也是重要考核标准。再来看私募的要求，某大型私募要求学生毕业院校必须为清北复交，还有私募要求学生有较强的金融专业知识、行业理解能力，还要有阅读、撰写英文文章的能力以及逻辑思维能力等，大多私募都要求学生为硕士及以上学历。
其实无论公募还是私募，以往对员工的学历要求都是很高的，据统计，公募基金现任2062名基金经理中，全都是本科以上学历。其中，博士230人，硕士1733人，学士99人，硕士以上学历基金经理占比超过95%。
图1 公募基金经理学历统计
在有数据可统计的4686名私募基金经理中，有博士342人，硕士2146人，学士1916人，其他282人，硕士以上学历仍占半数以上。因此也就不难理解公、私募基金公司校园招聘对学历的严格要求了。
图2 私募基金经理学历统计
不仅是负责投研的基金经理、研究员，公、私募公司对其他岗位的员工也是有一定学历要求的，包括公司中后台甚至市场人员，虽然并没有说学历越高能力越强，但学历已然成为进入公、私募行业的敲门砖。
